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  夏烨律师(手机:18001606539)
上海资深劳动律师,上海市嘉华律师事务所合伙人,执业至今代理了大量劳动纠纷案件,范围涵盖劳动合同、工伤赔偿、竞业限制、辞退解雇等方面,丰富的办案经验使得在处理劳动争议案件上游刃有余,担任沪上多家大中型企业的常年法律顾问。
执业证号:13101200610592188
在线 Q Q:1290775528
地址:上海市徐汇区漕溪北路375号中金国际广场C座19楼
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2017年节假日安排
来源: 互联网转载 作者:未知 发表日期: 2017-08-09 09:48:11 阅读次数: 481 
上海劳动律师  夏烨律师 咨询电话:18001606539

2017年节假日安排是国务院办公厅发布,根据安排,共放假27天。


元旦     1月1日放假,1月2日(星期一)补休。

春节     1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

清明节   4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。

劳动节   5月1日放假,与周末连休,共3天。

端午节   5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。

中秋节、国庆节   10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。[1]

 

2017年节假日加班工资

元旦加班工资

元旦1月1日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。

2016年12月31日、2017年1月2日用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

春节加班工资

春节初一、初二、初三1月28-30日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。

1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

清明节加班工资

清明节4月4日为法定节假日当天加班须另行支付三倍日加班工资。

4月2日-3日加班,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

劳动节加班工资

劳动节5月1日为法定节假日当天加班须另行支付三倍日加班工资。

4月29日-30日加班,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

端午节加班工资

端午节5月30日为法定节假日当天加班须另行支付三倍日加班工资。

5月28日-29日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

国庆节、中秋节加班工资

国庆节10月1日-3日、中秋节10月4日为法定节假日,当天加班须另行支付三倍日加班工资。

10月5日-8日加班,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

 


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